text:
# Châtelperron
Châtelperron est une commune française située dans le département de l'Allier, en région administrative Auvergne-Rhône-Alpes.
Les découvertes préhistoriques qui y ont été faites lui ont valu de donner son nom à une période de la préhistoire, le Châtelperronien.

## Géographie

### Localisation
- Longitude est :  03° 39′ 00″ (degrés-minutes-secondes)

3,65 degrés décimaux
0,063705 radians
- Latitude nord :  46° 23′ 00″ (degrés-minutes-secondes)

46,3833 degrés décimaux
0,809542 radians
Châtelperron est longée par la Besbre sur la limite occidentale de la commune et traversé par le Graveron, ruisseau qui se jette dans la Besbre en rive droite, à la pointe nord de la commune.
Ses communes limitrophes sont :
|                               | Vaumas       |            |
| Thionne                       | Châtelperron | Saint-Léon |
| Jaligny-sur-Besbre Chavroches |              | Sorbier    |

### Climat
Pour des articles plus généraux, voir Climat d'Auvergne-Rhône-Alpes et Climat de l'Allier.
En 2010, le climat de la commune est de type climat océanique dégradé des plaines du Centre et du Nord, selon une étude du CNRS s'appuyant sur une série de données couvrant la période 1971-2000. En 2020, Météo-France publie une typologie des climats de la France métropolitaine dans laquelle la commune est exposée à un climat océanique altéré et est dans la région climatique Centre et contreforts nord du Massif Central, caractérisée par un air sec en été et un bon ensoleillement.
Pour la période 1971-2000, la température annuelle moyenne est de 10,9 °C, avec une amplitude thermique annuelle de 16,6 °C. Le cumul annuel moyen de précipitations est de 837 mm, avec 11,3 jours de précipitations en janvier et 7,6 jours en juillet. Pour la période 1991-2020, la température moyenne annuelle observée sur la station météorologique de Météo-France la plus proche, sur la commune de Saint-Léon à 4 km à vol d'oiseau, est de 11,7 °C et le cumul annuel moyen de précipitations est de 857,2 mm,. Pour l'avenir, les paramètres climatiques de la commune estimés pour 2050 selon différents scénarios d'émission de gaz à effet de serre sont consultables sur un site dédié publié par Météo-France en novembre 2022.

## Urbanisme

### Typologie
Au 1er janvier 2024, Châtelperron est catégorisée commune rurale à habitat très dispersé, selon la nouvelle grille communale de densité à 7 niveaux définie par l'Insee en 2022.
Elle est située hors unité urbaine et hors attraction des villes,.

### Occupation des sols
L'occupation des sols de la commune, telle qu'elle ressort de la base de données européenne d’occupation biophysique des sols Corine Land Cover (CLC), est marquée par l'importance des territoires agricoles (87,8 % en 2018), une proportion identique à celle de 1990 (87,8 %). La répartition détaillée en 2018 est la suivante :
prairies (54,4 %), terres arables (17,2 %), zones agricoles hétérogènes (16,2 %), forêts (12,2 %).
L'IGN met par ailleurs à disposition un outil en ligne permettant de comparer l’évolution dans le temps de l’occupation des sols de la commune (ou de territoires à des échelles différentes). Plusieurs époques sont accessibles sous forme de cartes ou photos aériennes : la carte de Cassini (XVIIIe siècle), la carte d'état-major (1820-1866) et la période actuelle (1950 à aujourd'hui).

## Histoire

### Préhistoire
La grotte des Fées sur Châtelperron a été occupée dans un premier temps au Moustérien, puis au Châtelperronien. Elle est le site qui a fait donner le nom du village à ce faciès culturel préhistorique.

### Époque gallo-romaine
Toujours dans la grotte des Fées, ont été trouvées quelques objets gallo-romains.

### Moyen-Âge
Le premier possesseur connu de la terre de Châtelperron est Guichard de Castro Petri qui reconnaît la détenir du seigneur de Beaujeu en 1132. En 1215, Étienne, fils de Régnier de Chastel-Perron est homme lige du sire de Bourbon.
En 1220, Vilhelmus de Castro Petri ou Castropertis est seigneur de Saint-Léon, Vaumas, Liernolles et Lenax.
En 1329, Châtelperron est rattaché, par le mariage d'Isabeau de Châtelperron à Robert Dauphin de Jaligny, à la terre de Jaligny. Il le reste jusqu'au début du XVe siècle et, après avoir été quelques années propriété de Claude Montaigu, il est vendu le 17 mai 1443 à Jacques Ier de Chabannes, seigneur de La Palice, pour « neuf mille trois cents écus d'or vieil ».

### Temps modernes
En l'an 1525, Marie de Melun d'Epinoy, dame de La Palice et dame des baronnies de Montmirail , d'Authon-du-Perche et de La Bazoche-Gouet en Perche-Gouët , veuve en 1525 du maréchal Jacques II de Chabannes de La Palice, reçoit en douaire cette seigneurie où elle se retire et décède le 10 octobre 1553 après un veuvage de 28 ans.
C'est à cette période qu'auraient été percées les fenêtres à Meneaux de l'époque renaissance supplémentaires sur la façade principale du château. A l'étage se distingue encore dans la chambre de la Maréchale, sur le linteau de la grande cheminée gothique, les armoiries de la Maison de Chabannes, ponctuée de cordelières propre aux veuves de grands dignitaires.
À l'extinction des Chabannes, le fief - avec le reste de leurs biens - va à la famille de Tournon puis, en 1571, à la famille de La Guiche. Châtelperron est vendu en 1682 ; puis de nouveau en 1685, cette fois à Gabrielle de Marmande. Après avoir été une possession d'Antoine de Charry des Gouttes, ce qui subsiste de la propriété – le château, quelques maisons du bourg et quatre domaines – est racheté en 1803 par Jean-Baptiste Collas, qui réussit à reconstituer presque entièrement l'ancienne terre.

## Politique et administration
| Période                                  | Période                      | Identité               | Étiquette | Qualité                                                                                |
| ---------------------------------------- | ---------------------------- | ---------------------- | --------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Les données manquantes sont à compléter. |                              |                        |           |                                                                                |
|                                          |                              | Collas de Châtelperron |           | Fait chevalier de la Légion d'honneur en 1868 (pour « 50 ans de services dont 37 comme maire et 12 comme adjoint, ancien conseiller d'arrondissement »). |
| mars 2001                                | mai 2020                     | André Ratinier         |           | Agriculteur retraité. réélu en 2014                                                                                |
| mai 2020                                 | En cours (au 8 juillet 2020) | Maria Schneider        |           | Employée dans l'artisanat.                                                                                |

## Population et société

### Démographie
L'évolution du nombre d'habitants est connue à travers les recensements de la population effectués dans la commune depuis 1793. Pour les communes de moins de 10 000 habitants, une enquête de recensement portant sur toute la population est réalisée tous les cinq ans, les populations de référence des années intermédiaires étant quant à elles estimées par interpolation ou extrapolation. Pour la commune, le premier recensement exhaustif entrant dans le cadre du nouveau dispositif a été réalisé en 2005.

En 2022, la commune comptait 132 habitants, en évolution de −10,2 % par rapport à 2016 (Allier : −1,38 %, France hors Mayotte : +2,11 %).
| 1793 | 1800 | 1806 | 1821 | 1831 | 1836 | 1841 | 1846 | 1851 |
| ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- |
| 454  | 464  | 457  | 442  | 452  | 459  | 454  | 483  | 503  |

| 1856 | 1861 | 1866 | 1872 | 1876 | 1881 | 1886 | 1891 | 1896 |
| ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- |
| 500  | 521  | 499  | 563  | 559  | 589  | 622  | 616  | 589  |

| 1901 | 1906 | 1911 | 1921 | 1926 | 1931 | 1936 | 1946 | 1954 |
| ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- |
| 566  | 577  | 532  | 499  | 467  | 456  | 405  | 374  | 345  |

| 1962 | 1968 | 1975 | 1982 | 1990 | 1999 | 2005 | 2006 | 2010 |
| ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- |
| 315  | 287  | 250  | 219  | 189  | 137  | 141  | 141  | 149  |

| 2015 | 2020 | 2022 | - | - | - | - | - | - |
| ---- | ---- | ---- | - | - | - | - | - | - |
| 145  | 134  | 132  | - | - | - | - | - | - |

## Culture locale et patrimoine

### Lieux et monuments

#### Église Saint-Pierre
XIIe siècle : Comprise dans l'ancienne enceinte du château, elle appartenait à sa première construction. Elle se compose d'une seule nef, dont les arcades sont à plein-cintre et le mur latéral droit décoré d'arcades appliquées, et de deux chapelles latérales, de chaque côté du chœur, formant un transept de taille réduite ; celle de gauche a été entièrement reconstruite au XIXe siècle par la famille Collas de Chatelperron. Les trois autels – dont le maître-autel en marbre du pays – sont d'un travail postérieur à l'édifice. Le portail est orné d'un tympan en bâtière, de grès fin rouge, représentant en bas-relief l'Agneau pascal, entouré de motifs végétaux, posé sur une croix pattée. Ce fronton est soutenu par six colonnes dont cinq ont été remplacées, dans la seconde partie du XXe siècle par des colonnes de grès rose, sous l'égide de Marcel Génermont, architecte des Monuments historiques et président de la Société d'émulation du Bourbonnais.
Le portail est classé monument historique depuis le 7 juin 1933. Le reste de l'église a été inscrit à l'inventaire supplémentaire le 8 février 1986.
- Tympan.
- Nef.
- Chœur.
- Chœur : trompe-l'œil.
- Abside.
- Coupole : saint Matthieu.
- Chapelle latérale sud.

#### Château
XIIe et XVe siècles : Ce qui reste du bâtiment d'origine est du XVe siècle. Il avait, à l'origine, la forme d'un parallélogramme flanqué de quatre tours. Le château est inscrit à l'inventaire supplémentaire des monuments historiques le 9 décembre 1929.

#### Site préhistorique de la grotte des Fées
La grotte des Fées est située à environ 1 km au nord du bourg, sur la rive gauche du Graveron (03° 03’ 18”E, 46°24’42”N), à 5 ou 6 m au-dessus du niveau du ruisseau. C'est au site de la grotte des Fées (35 000 - 30 000 ans av. J.-C.) que le « castelperronien » ou « châtelperronien » doit son nom. Les résultats des fouilles ont notamment alimenté la controverse sur la cohabitation ou non entre les hommes anatomiquement modernes et les Néandertaliens.
Ce site a fait l'objet de plusieurs campagnes de fouilles aux XIXe et XIXe siècles, entamées, pour les premières, lors de la construction du chemin de fer devant relier les mines de Bert à Dompierre-sur-Besbre.

#### Autres
- Château de Chassimpierre, XVe et XIXe siècles.
- Les Escures[N 5], maison forte, pied-à-terre de Jean II le Bon : vestiges de la chapelle (XVe siècle) et une pierre héraldique taillée aux armes de Jean Ier de Bourbon, de Jean II de Bourbon après son mariage avec Jeanne de France, fille de Charles VII, et de Charles III, connétable de Bourbon.
- Demeures des XVIIIe et XIXe siècles (Les Gondeaux, Bellevue...).
- Les carrières de marbre : leur exploitation, commencée à l'époque romaine, a duré en jusqu'en 1924. Elles étaient exploitées à ciel ouvert sur différents sites : la Grande Loge, le Colombier, le Tureau noir. Ce marbre a été utilisé pour la construction de la façade du Théâtre des Champs-Élysées. La tradition locale le dit employé pour le pavé du chœur de la cathédrale Notre-Dame de Paris et les colonnes de l'église de la Madeleine. Le monument aux morts de la commune est en marbre blanc de Châtelperron, ainsi que, dans l'église Saint-Pierre, le maître-autel et le bénitier. En 1925, avait été ouverte une carrière de porphyre noir.

- Bourg.
- Mairie.
- Monument aux morts.
- La Cure.
- Ancienne chapelle privée.
- Ancienne gare.

### Personnalités liées à la commune
- Henri Delporte : préhistorien, auteur de recherches sur le site de la grotte des Fées.

### Héraldique
|  | Écartelé d'or et de gueules. Blason des seigneurs de Châtelperron. |

|  | Écartelé aux 1er et 4e d'or au dauphin pâmé d'azur, aux 2e et 3e de gueules au lion d'hermine, lampassé et couronné d'or. Armes présentées sur le site de la commune de Châtelperron. L'écartelé est composé en 1er et 4e des armes des dauphins d'Auvergne et en 2e et 3e de celles des Chabannes-La Palisse. |

title: Châtelperron

wikitext:
{{Infobox Commune de France
 | nom                         = Châtelperron
 | image                       = Châtelperron 001.jpg
 | légende                     = Vue de l'église et du château.
 | blason                      = Chatelperron 3.svg
 | légende blason              = #Héraldique
 | drapeau                     =
 | légende drapeau             =
 | région                      = [[Auvergne-Rhône-Alpes]]
 | département                 = [[Allier (département)|Allier]]
 | arrondissement              = [[Arrondissement de Vichy|Vichy]]
 | canton                      = [[Canton de Moulins-2]]
 | circonscription législative = [[Troisième circonscription de l'Allier|Troisième circonscription]]
 | insee                       = 03067
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 | maire                       = Maria Schneider
 | mandat maire                = [[Élections municipales françaises de 2020|2020]]-2026
 | intercomm                   = [[Communauté de communes Entr'Allier Besbre et Loire]]
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 | alt mini                    = 234
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 | type                        = Commune rurale à habitat très dispersé
 | unité urbaine               = Hors unité urbaine
 | aire d'attraction           = Hors attraction des villes
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 | année_pop                   = {{Population de France/dernière_année_Infobox}}
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 | siteweb                     = http://chatelperron.interco-abl.fr
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'''Châtelperron''' est une [[commune (France)|commune française]] située dans le [[Allier (département)|département de l'Allier]], en [[Région française|région administrative]] [[Auvergne-Rhône-Alpes]].

Les découvertes préhistoriques qui y ont été faites lui ont valu de donner son nom à une période de la [[préhistoire]], le [[Châtelperronien]].

== Géographie ==
[[Fichier:Châtelperron 041.jpg|vignette|gauche|Vue sur Châtelperron.|alt=]]
=== Localisation ===
* Longitude est :  03° 39′ 00″ (degrés-minutes-secondes)
3,65 degrés décimaux
0,063705 radians
* Latitude nord :  46° 23′ 00″ (degrés-minutes-secondes)
46,3833 degrés décimaux
0,809542 radians

Châtelperron est longée par la [[Besbre]] sur la limite occidentale de la commune et traversé par le Graveron, ruisseau qui se jette dans la Besbre en rive droite, à la pointe nord de la commune.

Ses communes limitrophes sont<ref>[https://www.geoportail.gouv.fr/carte?c=3.6346,46.3995&z=13&l0=ORTHOIMAGERY.ORTHOPHOTOS::GEOPORTAIL:OGC:WMTS(1)&l1=GEOGRAPHICALGRIDSYSTEMS.MAPS.SCAN-EXPRESS.STANDARD::GEOPORTAIL:OGC:WMTS(0.5)&l2=ADMINISTRATIVEUNITS.BOUNDARIES::GEOPORTAIL:OGC:WMTS(1)&permalink=yes Géoportail] (consulté le 26 mai 2017).</ref> :
{{Communes limitrophes
 | commune    = Châtelperron
 | nord       = [[Vaumas]]
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[[Chavroches]]
 | ouest      = [[Thionne]]
}}

=== Climat ===
{{Article général|Climat d'Auvergne-Rhône-Alpes|Climat de l'Allier}}
En 2010, le climat de la commune est de type [[Climat de la France#2010-T3|climat océanique dégradé des plaines du Centre et du Nord]], selon une étude du [[CNRS]] s'appuyant sur une série de données couvrant la [[normale climatique|période 1971-2000]]<ref name=Joly>{{Article |langue= fr|auteur1=Daniel Joly, Thierry Brossard, Hervé Cardot, Jean Cavailhes, Mohamed Hilal et Pierre Wavresky|titre=Les types de climats en France, une construction spatiale|périodique=Cybergéo, revue européenne de géographie - European Journal of Geography |numéro=501|date=18 juin 2010|doi=10.4000/cybergeo.23155|lire en ligne=http://journals.openedition.org/cybergeo/23155  |consulté le=7 janvier 2024}}</ref>. En 2020, [[Météo-France]] publie une typologie des [[Climat de la France|climats de la France métropolitaine]] dans laquelle la commune est exposée à un [[Climat de la France#MF-T2|climat océanique altéré]] et est dans la région climatique [[Climat de la France#MF-R11|Centre et contreforts nord du Massif Central]], caractérisée par un air sec en été et un bon ensoleillement<ref>{{Lien web |url= http://pluiesextremes.meteo.fr/france-metropole/Un-peu-de-geographie.html|titre=Zonages climatiques en France métropolitaine.|site =pluiesextremes.meteo.fr |consulté le=7 janvier 2024}}.</ref>.

Pour la période 1971-2000, la température annuelle moyenne est de {{tmp|10.9| °C }}, avec une [[amplitude thermique]] annuelle de {{tmp|16.6| °C }}. Le cumul annuel moyen de précipitations est de {{Unité|837 mm}}, avec {{Unité|11.3|jours}} de précipitations en janvier et {{Unité|7.6|jours}} en juillet<ref name=Joly/>. Pour la période 1991-2020, la température moyenne annuelle observée sur la [[station météorologique]] de [[Météo-France]] la plus proche, sur la commune de [[Saint-Léon (Allier)|Saint-Léon]] à {{Unité|4|km}} à [[orthodromie|vol d'oiseau]]<ref>{{Lien web |url=https://fr.distance.to/Châtelperron,Allier/Saint-Léon,Allier |titre=Orthodromie entre Châtelperron et Saint-Léon |site=fr.distance.to |consulté le=7 janvier 2024}}.</ref>, est de {{tmp|11.7| °C }} et le cumul annuel moyen de précipitations est de {{Unité|857.2|mm}}<ref>{{Lien web |url=https://donneespubliques.meteofrance.fr/FichesClim/FICHECLIM_03240001.pdf|titre= Station Météo-France « Saint-Léon »,  sur la commune de Saint-Léon - fiche climatologique - période 1991-2020|site=donneespubliques.meteofrance.fr|consulté le=7 janvier 2024}}.</ref>{{,}}<ref>{{Lien web |url=https://donneespubliques.meteofrance.fr/metadonnees_publiques/fiches/fiche_03240001.pdf|titre= Station Météo-France « Saint-Léon »,  sur la commune de Saint-Léon - fiche de métadonnées.|site=donneespubliques.meteofrance.fr|consulté le=7 janvier 2024}}.</ref>. Pour l'avenir, les paramètres climatiques de la commune estimés pour 2050 selon différents [[Scénario RCP|scénarios]] d'[[Émission de dioxyde de carbone|émission de gaz à effet de serre]] sont consultables sur un site dédié publié par Météo-France en novembre 2022<ref>{{Lien web |url=https://meteofrance.com/climadiag-commune|titre= Climadiag Commune : diagnostiquez les enjeux climatiques de votre collectivité.|date =novembre 2022 |site=meteofrance.fr |consulté le=7 janvier 2024}}.</ref>.

== Urbanisme ==
=== Typologie ===
Au {{date|1er janvier 2024}}, Châtelperron est catégorisée commune rurale à habitat très dispersé, selon la nouvelle grille communale de densité à {{nobr|7 niveaux}} définie par l'Insee en 2022<ref>{{Lien web |url=https://www.insee.fr/fr/information/6439600|titre=La grille communale de densité |site=le site de l’[[Insee]]|date=28 mai 2024 |consulté le= 23 juin 2024}}.</ref>.
Elle est située hors unité urbaine<ref name=meta-insee>{{Métadonnées Commune|03067|chatelperron}}</ref> et hors attraction des villes<ref name="AAV2020">{{Lien web|url=https://www.insee.fr/fr/information/4803954|titre=Base des aires d'attraction des villes 2020.|date=21 octobre 2020|site=insee.fr |consulté le= 23 juin 2024}}.</ref>{{,}}<ref name="AAV20202b">{{Lien web|url=https://www.insee.fr/fr/statistiques/4806694 |titre=En France, neuf personnes sur dix vivent dans l’aire d’attraction d’une ville |auteur=Marie-Pierre de Bellefon, Pascal Eusebio, Jocelyn Forest, Olivier Pégaz-Blanc et Raymond Warnod (Insee) |date=21 octobre 2020 |site=insee.fr |consulté le= 23 juin 2024}}.</ref>.

=== Occupation des sols ===
[[Fichier:03067-Châtelperron-Sols.png|vignette|redresse=1.4|alt=Carte en couleurs présentant l'occupation des sols.|Carte des infrastructures et de l'occupation des sols de la commune en 2018 ([[Corine Land Cover|CLC]]).]]
L'occupation des sols de la commune, telle qu'elle ressort de la [[base de données]] [[Europe|européenne]] d’occupation [[biophysique]] des sols [[Corine Land Cover]] (CLC), est marquée par l'importance des territoires agricoles (87,8 % en 2018), une proportion identique à celle de 1990 (87,8 %). La répartition détaillée en 2018 est la suivante :
prairies (54,4 %), [[terres arables]] (17,2 %), zones agricoles hétérogènes (16,2 %), forêts (12,2 %)<ref name="CLC">{{Lien web |url=https://www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr/corine-land-cover-0 |titre=CORINE Land Cover (CLC) - Répartition des superficies en 15 postes d'occupation des sols (métropole). |site=le site des données et études statistiques du ministère de la Transition écologique.|consulté le= 23 avril 2021}}.</ref>.

L'[[Institut national de l'information géographique et forestière|IGN]] met par ailleurs à disposition un outil en ligne permettant de comparer l’évolution dans le temps de l’occupation des sols de la commune (ou de territoires à des échelles différentes). Plusieurs époques sont accessibles sous forme de cartes ou photos aériennes : la [[carte de Cassini]] ({{s-|XVIII}}), la [[carte d'état-major]] (1820-1866) et la période actuelle (1950 à aujourd'hui)<ref group=Carte>{{Lien web |url=https://remonterletemps.ign.fr/comparer/basic?x= 3.637222&y= 46.399722&z=14&layer1=GEOGRAPHICALGRIDSYSTEMS.MAPS.SCAN-EXPRESS.STANDARD&layer2=GEOGRAPHICALGRIDSYSTEMS.MAPS.SCAN50.1950&mode=vSlider|titre=Évolution de l'occupation des sols de la commune sur cartes et photos aériennes anciennes.|auteur =[[Institut national de l'information géographique et forestière|IGN]] |site = remonterletemps.ign.fr |consulté le= 23 avril 2021}}. Pour comparer l'évolution entre deux dates, cliquer sur le bas de la ligne séparative verticale et la déplacer à droite ou à gauche. Pour comparer deux autres cartes, choisir les cartes dans les fenêtres en haut à gauche de l'écran.</ref>.

== Toponymie ==
{{…}}

== Histoire ==
=== Préhistoire ===
{{article détaillé|grotte des Fées (Châtelperron)}}
La [[grotte des Fées (Châtelperron)|grotte des Fées]] sur Châtelperron a été occupée dans un premier temps au [[Moustérien]], puis au [[Châtelperronien]]. Elle est le site qui a fait donner le nom du village à ce [[faciès (archéologie)|faciès culturel]] préhistorique.

=== Époque gallo-romaine ===
Toujours dans la grotte des Fées, ont été trouvées quelques objets gallo-romains.

=== Moyen-Âge ===
Le premier possesseur connu de la terre de Châtelperron est Guichard ''de Castro Petri'' qui reconnaît la détenir du seigneur de [[Liste des sires de Beaujeu|Beaujeu]] en [[1132]]. En [[1215]], Étienne, fils de Régnier de Chastel-Perron est [[hommage lige|homme lige]] du [[Liste des seigneurs puis ducs de Bourbon|sire de Bourbon]].

[[Fichier:Châtelperron 003b.jpg|vignette|gauche|Église. Litre funéraire aux armes des Charry des Gouttes.|alt=]]

En [[1220]], ''Vilhelmus de Castro Petri'' ou ''Castropertis'' est seigneur de [[Saint-Léon (Allier)|Saint-Léon]], [[Vaumas]], [[Liernolles]] et [[Lenax]].

En [[1329]], Châtelperron est rattaché, par le mariage d'Isabeau de Châtelperron à Robert Dauphin de Jaligny, à la terre de [[Jaligny-sur-Besbre|Jaligny]]. Il le reste jusqu'au début du {{s|XV}} et, après avoir été quelques années propriété de Claude Montaigu, il est vendu le {{date|17 mai 1443}} à [[Jacques Ier de Chabannes de La Palice|Jacques {{Ier}} de Chabannes]], seigneur de La Palice, pour « neuf mille trois cents écus d'or vieil ».

=== Temps modernes ===
[[Fichier:Blason famille fr de Charry.svg|vignette|redresse=.6|Famille de Charry des Gouttes.|alt=]]En l'an 1525, Marie de Melun d'Epinoy, dame de La Palice et dame des baronnies de [[Montmirail (Sarthe)|Montmirail]] , d'[[Authon-du-Perche]] et de [[La Bazoche-Gouet]] en [[Perche-Gouët]] , veuve en 1525 du maréchal [[Jacques II de Chabannes de La Palice]], reçoit en douaire cette seigneurie où elle se retire et décède le 10 octobre [[1553]] après un veuvage de 28 ans.

C'est à cette période qu'auraient été percées les fenêtres à [[Meneau]]x de l'époque renaissance supplémentaires sur la façade principale du château. A l'étage se distingue encore dans la chambre de la Maréchale, sur le linteau de la grande cheminée gothique, les armoiries de la Maison de Chabannes, ponctuée de cordelières propre aux veuves de grands dignitaires.

À l'extinction des Chabannes, le fief - avec le reste de leurs biens - va à la famille de Tournon puis, en [[1571]], à la famille de La Guiche. Châtelperron est vendu en [[1682]] ; puis de nouveau en [[1685]], cette fois à Gabrielle de Marmande. Après avoir été une possession d'Antoine de Charry des Gouttes, ce qui subsiste de la propriété – le château, quelques maisons du bourg et quatre domaines<ref group="N">En Bourbonnais, le vocable « domaine » désigne une exploitation agricole.</ref> – est racheté en [[1803]]<ref group="N">Jean-Baptiste Collas achète la propriété le cinquième jour complémentaire de l’an XI.</ref> par Jean-Baptiste Collas, qui réussit à reconstituer presque entièrement l'ancienne terre<ref group="N">Cette famille devient par la suite les « Collas de Chatelperron ».</ref>.
{{clr|left}}

== Politique et administration ==
{{ÉluDébut|Titre=Liste des maires successifs}}
{{ÉluDonnées}}
{{Élu|Début= |Fin=|Identité=Collas de Châtelperron|Parti=|Qualité=Fait chevalier de la [[Légion d'honneur]] en 1868 (pour « 50 ans de services dont 37 comme maire et 12 comme adjoint, ancien conseiller d'arrondissement »)<ref>À l'occasion d'une promotion par laquelle « Sa Majesté a voulu donner un témoignage particulier de sa bienveillance à un certain nombre de magistrats municipaux que recommandent le long exercice de leurs fonctions et leur dévouement éprouvé aux intérêts publics. » Les neuf autres magistrats municipaux faits chevaliers de la Légion d'honneur dans le cadre de cette promotion sont : Joseph-Adolphe Meunier, maire de [[Lugny (Saône-et-Loire)|Lugny]] et membre du conseil d'arrondissement de Mâcon ; Pierre-Joseph Campionnet, maire de [[Gueugnon]] ; François Cassien Tainturier, maire de [[Foissy]] ; Benoit de Sappel, maire de [[L'Étoile (Jura)|L'Étoile]] ; Claude Prosper Garnier des Garets, maire d'[[Ars-sur-Formans|Ars]] ; Bourgeois, membre du conseil municipal de Lyon ; Jean Marie Durieu de Lacarelle, maire de [[Saint-Étienne-des-Oullières]] ; Antoine Guicherat, maire de [[Fontanès (Loire)|Fontanès]] ; Charles Louis du Bourg de Bozas, maire de [[La Fermeté]]. Source : ''[[Le Courrier de Saône-et-Loire]]'', édition du 17 mars 1868.</ref>.}}
{{Élu|Début=mars 2001|Fin={{Date-|mai 2020}}|Identité=André Ratinier<ref>[http://www.maires-allier.fr/contenu/fck/LISTE%20NOMINATIVE%20DES%20COMMUNES%2023%281%29.pdf Liste des maires de l'Allier] {{pdf}}, sur le site de l'association des maires et présidents de communautés de l'Allier, 8 avril 2014 (consulté le 26 juin 2014).</ref>|Parti=|Qualité=Agriculteur retraité.
réélu en 2014}}
{{Élu actuel|Début={{Date-|mai 2020}} |Date à jour={{Date-|8 juillet 2020}} |Identité=Maria Schneider<ref>{{Lien web|format=pdf |titre=Liste nominative des communes de l'Allier |url=http://www.maires-allier.fr/sites/site03.innogam.fr/files/LISTE%20NOMINATIVE%20DES%20COMMUNES%20DE%20L%27ALLIER_0.pdf |site=maires-allier.fr |éditeur=Association des maires et présidents d'intercommunalité de l'Allier |date=8 juillet 2020 |consulté le=17 juillet 2020}}.</ref> |Parti= |Qualité=Employée dans l'artisanat.}}
{{ÉluFin}}

== Population et société ==
=== Démographie ===

{{Population de France/section}}
== Économie ==

== Culture locale et patrimoine ==
=== Lieux et monuments ===
==== Église Saint-Pierre ====
[[Fichier:Châtelperron 016.jpg|vignette|gauche|Chapelle latérale nord.|alt=]]
{{article détaillé|Église Saint-Pierre de Châtelperron}}
{{s|XII}} : Comprise dans l'ancienne enceinte du château, elle appartenait à sa première construction. Elle se compose d'une seule nef, dont les arcades sont à plein-cintre et le mur latéral droit décoré d'arcades appliquées, et de deux chapelles latérales, de chaque côté du [[Chœur (architecture)|chœur]], formant un [[transept]] de taille réduite ; celle de gauche a été entièrement reconstruite au {{s|XIX}} par la famille Collas de Chatelperron. Les trois [[Autel (religion)|autels]] – dont le [[maître-autel]] en marbre du pays – sont d'un travail postérieur à l'édifice. Le portail est orné d'un tympan en [[bâtière]], de grès fin rouge, représentant en [[bas-relief]] l'[[Agneau pascal]], entouré de motifs végétaux, posé sur une [[croix pattée]]<ref group="N">Certains ont voulu voir dans cet emblème la preuve de la présence d'une [[commanderie]] de [[Ordre du Temple|Templiers]]. Une telle présence aurait été incompatible avec celle, au même endroit et à la même période, du seigneur attesté de ces terres, ''Vilhelmus'' (Guillaume) ''de Castro Petri''.</ref>. Ce fronton est soutenu par six colonnes dont cinq ont été remplacées, dans la seconde partie du {{s|XX}} par des colonnes de grès rose, sous l'égide de [[Marcel Génermont]], architecte des [[monument historique (France)|Monuments historiques]] et président de la [[Société d'émulation du Bourbonnais]].

Le portail est classé monument historique depuis le {{date|7 juin 1933}}. Le reste de l'église a été inscrit à l'inventaire supplémentaire le {{date|8 février 1986}}.
{{clr}}

<gallery mode="packed">
Fichier:Châtelperron 023.jpg|Tympan.
Fichier:Châtelperron 018.jpg|Nef.
Fichier:Châtelperron 006.jpg|Chœur.
Fichier:Châtelperron 014.jpg|Chœur : trompe-l'œil.
Fichier:Châtelperron 011.jpg|Abside.
Fichier:Châtelperron 008.jpg|Coupole : saint Matthieu.
Fichier:Châtelperron 007.jpg|Chapelle latérale sud.
</gallery>

==== Château ====
{{Article détaillé|Château de Châtelperron}}
{{s2-|XII|XV}} : Ce qui reste du bâtiment d'origine est du {{s|XV}}. Il avait, à l'origine, la forme d'un parallélogramme flanqué de quatre tours. Le château est inscrit à l'inventaire supplémentaire des monuments historiques le {{date|9 décembre 1929}}.

<gallery mode="packed">
Châtelperron 002.jpg
Châtelperron 029.jpg
Châtelperron 037.jpg
Châtelperron 038.jpg
</gallery>

==== Site préhistorique de la grotte des Fées ====
{{Article détaillé|Grotte des Fées (Châtelperron)}}
La [[grotte des Fées (Châtelperron)|grotte des Fées]] est située à environ {{unité|1|km}} au nord du bourg, sur la rive gauche du Graveron (03° 03’ 18”E, 46°24’42”N), à 5 ou {{unité|6|m}} au-dessus du niveau du ruisseau. C'est au site de la grotte des Fées ({{formatnum:35000}} - {{formatnum:30000}} ans av. J.-C.) que le « [[castelperronien]] » ou « châtelperronien » doit son nom. Les résultats des fouilles ont notamment alimenté la controverse sur la cohabitation ou non entre les [[Homo sapiens|hommes anatomiquement modernes]] et les [[Néandertalien]]s.

Ce site a fait l'objet de plusieurs campagnes de fouilles aux {{s2-|XIX|XIX}}, entamées, pour les premières, lors de la construction du chemin de fer devant relier les mines de [[Bert (Allier)|Bert]] à [[Dompierre-sur-Besbre]].

==== Autres ====
[[Fichier:Escures.png|vignette|Seigneurs des Escures.|alt=]]
* Château de Chassimpierre, {{s2-|XV|XIX}}.
* Les Escures<ref group="N">Les seigneurs des Escures étaient seigneurs de Pontcharraud, de La Tour-du-Bois, de Gincay, de Brulle, de Lesparre, de La Vernède, de Plaisance, de Sauzat, de La Vivère, de Marcellange, du Reray et de Prabillard.</ref>, [[maison forte]], pied-à-terre de [[Jean II le Bon]] : vestiges de la chapelle ({{s|XV}}) et une pierre héraldique taillée aux armes de [[Jean Ier de Bourbon|Jean {{Ier}} de Bourbon]], de [[Jean II de Bourbon]] après son mariage avec [[Jeanne de France (1435-1482)|Jeanne de France]], fille de [[Charles VII de France|Charles VII]], et de [[Charles III de Bourbon|Charles III]], connétable de Bourbon.
* Demeures des {{s2-|XVIII|XIX}} (Les Gondeaux, Bellevue...).
* Les [[Carrière (géologie)|carrières]] de [[marbre]] : leur exploitation, commencée à l'époque romaine, a duré en jusqu'en [[1924]]. Elles étaient exploitées à ciel ouvert sur différents sites : la Grande Loge, le Colombier, le Tureau noir. Ce marbre a été utilisé pour la construction de la façade du [[Théâtre des Champs-Élysées]]. La tradition locale le dit employé pour le pavé du [[chœur (architecture)|chœur]] de la [[cathédrale Notre-Dame de Paris]] et les colonnes de l'[[église de la Madeleine]]. Le [[monument aux morts]] de la commune est en marbre blanc de Châtelperron, ainsi que, dans l'église Saint-Pierre, le [[maître-autel]] et le [[bénitier]]. En [[1925]], avait été ouverte une carrière de [[Porphyre (roche)|porphyre]] noir.

<gallery mode="packed">
Fichier:Châtelperron 050.jpg|Bourg.
Fichier:Châtelperron 049.jpg|Mairie.
Fichier:Châtelperron 025.jpg|Monument aux morts.
Fichier:Châtelperron 036.jpg|La Cure.
Fichier:Châtelperron 044.jpg|Ancienne chapelle privée.
Fichier:Châtelperron 051.jpg|Ancienne gare.
</gallery>

=== Personnalités liées à la commune ===
* [[Henri Delporte]] : préhistorien, auteur de recherches sur le site de la [[grotte des Fées (Châtelperron)|grotte des Fées]].

=== Héraldique ===
{{Blason-ville-fr
| img1=Blason Châtelperron.svg
| texte= ''Écartelé d'or et de gueules.''

Blason des seigneurs de Châtelperron.

| img3=Chatelperron 3.svg
| texte3= ''Écartelé aux {{1er}} et {{4e}} d'or au dauphin pâmé d'azur, aux {{2e}} et {{3e}} de gueules au lion d'hermine, lampassé et couronné d'or.''

Armes présentées sur le site de la commune de Châtelperron.
L'écartelé est composé en {{1er}} et {{4e}} des armes des dauphins d'Auvergne et en {{2e}} et {{3e}} de celles des Chabannes-La Palisse.
}}

== Notes et références ==
=== Notes ===
{{Références|groupe="N"}}
; Notes sur la démographie
{{Références|groupe="Note"}}

=== Notes de type "Carte" ===
{{références | groupe="Carte" }}

=== Références ===
{{Références}}

== Voir aussi ==
{{Autres projets
|commons=Category:Châtelperron
|wiktionary=Châtelperron
}}
=== Bibliographie ===
* [[Henri Delporte|H. Delporte]], F. Surmely, [[Alain Lagrue dit Urgal|A. Urgal]], ''Châtelperron : un grand gisement préhistorique de l’Allier'', Moulins, Conseil général de l’Allier, 1999, 48 p.
* {{ChâteauxBourbonnais}}

=== Articles connexes ===
* [[Liste des communes de l'Allier]]
* [[Châtelperronien]]

=== Liens externes ===
{{liens}}

{{Portail|Allier|communes de France}}

[[Catégorie:Commune dans l'Allier]]

title: Administration

Région: Auvergne-Rhône-Alpes

Département: Allier

Arrondissement: Vichy

Maire · Mandat: Maria Schneider · 2020-2026

title: Démographie

Gentilé: Châtelperronais, Châtelperronaises

title: Géographie

Coordonnées: 46° 23′ 59″ nord, 3° 38′ 14″ est

Altitude: Min. 234 m · Max. 352 m

Type: Commune rurale à habitat très dispersé

Unité urbaine: Hors unité urbaine

Aire d'attraction: Hors attraction des villes

title: Élections

Départementales: Canton de Moulins-2

Législatives: Troisième circonscription

title: Liens

Liens: modifier


text:
# Portage salarial (Suisse)
Pour les articles homonymes, voir Portage salarial (homonymie).
 (octobre 2022).
Améliorez-le ou discutez des points à vérifier.
 (septembre 2022).
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- Le gras n'est utilisé que pour surligner le titre de l'article dans l'introduction, une seule fois.
- L'italique est rarement utilisé : mots en langue étrangère, titres d'œuvres, noms de bateaux, etc.
- Les citations ne sont pas en italique mais en corps de texte normal. Elles sont entourées par des guillemets français : « et ».
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En Suisse, le portage salarial est une nouvelle forme de travail permettant à un individu d’effectuer des mandats de courtes ou de longues durées par le biais du statut d’employé. Le portage salarial, ou payrolling en Suisse, implique simultanément trois parties : le salarié dit le porté, l’entité mandatrice (ou entreprise cliente) et l’entreprise de portage salarial. Si utilisé par des travailleurs indépendants pour bénéficier illicitement des privilèges du statut de salarié, le portage salarial est considéré "pas conforme au droit suisse des assurances sociales" par l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS). Dans ce cas de figure, pour ce qui concerne l'affiliation aux assurances sociales, le paiement des cotisations ne garantit donc pas le droit de bénéficier des prestations sociales qui en découlent.

## Historique

### L’émergence desUmbrella companiesau Royaume-Uni
À la suite de l’introduction en l’an 2000 de la législation IR35 au Royaume-Uni visant à déterminer le taux d’imposition à appliquer à l’employé propriétaire d’une personal service company, les umbrella companies se multiplient puisque leur service permet aux agences de recrutement de minimiser le risque ou aux ex employés propriétaires d’être en règle avec la nouvelle législation. Au niveau du fonctionnement, deux schémas s’appliquent selon que l’interlocuteur principal soit une agence de recrutement ou un consultant. En effet, l’umbrella company facture les prestations du consultant directement à l’entreprise cliente, soit à l’agence de placement qui refacture alors l’entreprise cliente. Finalement, l’umbrella company transforme le montant de la facture en salaire pour le consultant en prélevant les retenues sociales et fiscales et en déduisant ses frais pour ses prestations.

### Un concept similaire prend racine en France
En parallèle aux développements des Umbrella Companies en Angleterre, un concept similaire s’installe en France. L’idée est d’offrir la possibilité à des consultants qui se verraient proposer un mandat, de l’exécuter sans se soucier des assurances sociales. Ce service est appelé portage salarial. Peu de temps après l’entrée en vigueur de l’ordonnance en Angleterre, le portage salarial connait une forte croissance en France. Au vu de ce développement, le portage salarial est incorporé dans le Code du travail en 2008.
Dès 2014, plusieurs articles de presse spécialisée commencent à évoquer la création d’un cadre juridique séparé pour le portage salarial en France. Une première ordonnance entre en vigueur début 2015 spécifiant le profil type d’un porté ; celui-ci doit justifier d’une expertise, d’une qualification et d’une autonomie qui lui permettent de rechercher lui-même ses clients et de convenir avec eux des conditions d’exécution de sa prestation et de son prix.
Cependant, ce n’est qu’en 2017 que le portage salarial français prend une direction différente du cadre légal suisse. En mars 2017, une convention collective est signée détaillant les devoirs des entreprises de portage salarial ainsi que les droits du porté.

### Le concept arrive en Suisse
Au cours des années 2000, le concept s’installe en Suisse Romande même si celui-ci est faiblement médiatisé pendant une quinzaine d’année. Puisque le portage salarial est caractérisé par une relation tripartite qui peut faire penser au fonctionnement des agences temporaires, les autorités suisses décident de l’encadrer de la même manière que la location de services. Les entreprises de portage salarial sont donc assimilées au niveau législatif à des entreprises de payrolling ou de temporaire. C’est d’ailleurs pour cette raison que de nombreuses entreprises offrant à l’origine de la location de services par le biais de temporaire ou de payrolling se repositionnent durant les années 2010 en agence de portage salarial.

### La popularisation du concept en Suisse
Toujours encadré par la LSE, le portage salarial en Suisse se développe gentiment entre 2014 et 2017. Le concept commence même à s’exporter outre-Sarine. Cependant, il faut attendre la crise du COVID pour mettre en lumière cette nouvelle forme de travail. En effet, les questionnements sur la balance entre vie professionnelle et vie privée encouragent les salariés à rechercher de nouvelles formes de travail tandis que l’incertitude économique pousse de nombreuses entreprises à contrôler leurs coûts et à privilégier la création de mandat à durée déterminée.

## Cadre Légal
En Suisse, le portage salarial est juridiquement considéré comme une relation de travail classique. Un contrat de portage salarial doit donc obligatoirement nécessiter un contrat qui détaille une prestation de travail, un salaire, une durée ainsi qu’un lien de subordination – s’il n’est pas hiérarchique, il est de type organisationnel. Cela signifie que le porté ne supporte pas le risque économique contrairement à un indépendant.
Si ces caractéristiques propres au statut de salarié ne sont pas évidentes dans la nature de la relation de travail, un contrat de salarié ne peut être valide conformément au droit suisse des assurances sociales. En effet, l'utilisation du portage salarial pour facturer des prestations d'un indépendant est illégal et les assurances sociales sont en droit de refuser la personne fictivement salariée. Chaque dossier doit être évalué au cas par cas pour vérifier que la personne « est intégrée dans l’organisation du travail de la clientèle et qu’elle est soumise à ses directives ».

## Fonctionnement
Pour débuter une relation de portage salarial, il faut dans un premier temps que le travailleur signe un contrat cadre d’employé avec une société de portage salarial. Ce contrat est appelé contrat cadre car il permet de fixer les conditions génériques (assurances sociales, droit au congé, délais de résiliation, …) qui seront identiques pour tous les mandats effectués à travers cette relation.
Une fois que ce contrat cadre de travail est signé, le porté choisit les mandats sur lesquels il souhaite travailler ; ces mandats, il les trouve grâce à son réseau en grande partie et dans une moindre mesure par l’entreprise de portage salarial. Après avoir discuté des conditions avec l’entreprise cliente et avoir vérifié leur conformité légale, un contrat de mission est signé.
Une fois les prestations fournies ou selon la fréquence prévue par le contrat de mandat, la société de portage salarial envoie une facture à l’entreprise cliente pour les services du porté. Dès que l’argent est perçu par la société de portage salarial, une déduction des frais de gestion de celle-ci est effectuée et le reste du montant est converti en salaire ; le salaire brut est calculé pour pouvoir déduire correctement les charges salariales employeur et employé. Finalement, le porté reçoit son salaire net sur son compte en banque ainsi qu’une feuille de salaire.
En cas de gain intermédiaire – on parle de gain intermédiaire quand un travailleur est au bénéfice de l’assurance chômage et qu’il effectue des missions en parallèle –, l’entreprise de portage salarial complète un formulaire à destination de la caisse de chômage chaque mois.
Cette solution est par conséquent attractive du point de vue du porté puisqu’elle lui permet de travailler, même en période de chômage, en évitant toutes tâches administratives tout en assurant sa couverture sociale. Cette solution est également intéressante pour les entreprises puisqu’elle leur permet de recourir à de nombreux experts sans devoir subir la charge administrative liée à chaque embauche et de maitriser leurs effectifs.

## Assurances Sociales
Étant donné que le porté est salarié de l’entreprise de portage salarial, celui-ci cotise à toutes les assurances sociales suisses. Les minima sont régis par la Convention Collective de Travail (CCT) de location de service. Les pourcentages peuvent néanmoins varier d’une entreprise à une autre (sans descendre au-dessous des minima).
Un porté est donc soumis aux mêmes charges salariales qu’un employé temporaire ou un employé en payrolling. La différence principale réside dans le fait que le service de portage salarial offre bien plus de transparence sur les coûts des charges sociales pour le professionnel. En effet, un professionnel sous contrat avec un service de payrolling n’aura pas la visibilité sur le montant facturé à l’entreprise cliente ainsi que les charges sociales employeur. Le porté quant à lui fait partie de toutes les discussions et sait précisément les montants qui sont cotisés aux différentes institutions grâce à ses heures de travail.
Cependant, contrairement à un employé temporaire ou un employé en payrolling, l'OFAS ne considère pas systématiquement les personnes en portage salarial comme des salariés. Il est donc primordial de bien respecter le cadre légal défini par la LSE.

## Confusion avec le service de location d’Interim, de Payrolling et de Payroll
Il existe une multitude de services qui permettent à une entreprise recourant à du personnel travaillant en Suisse, de gérer les salaires des personnes qui travaillent pour elle. Parmi les plus connus, nous pouvons citer les services de location d’interim et le service de payrolling qui sont tous deux régis par la LSE ainsi que le service de payroll (ou gestion de la paie) qui n’est quant à lui pas soumis à la LSE. Cependant, ceux-ci ont tous un objectif et un fonctionnement distinct du portage salarial.

### Location d’interim
Plus communément appelé emploi temporaire par les professionnels qui y ont recours, ce service permet à une entreprise de rapidement faire face à un excédent de travail. En utilisant ce service, l’entreprise ne doit pas réaliser un processus de recrutement puisque c’est l’agence d’interim qui lui propose les candidats. L’agence s’occupe ensuite de tous les détails administratifs comme le contrat de mission et la gestion du salaire durant toute la durée du mandat. Au niveau des coûts pour l’entreprise, il faut valoriser la recherche et la mise à disposition d’un candidat ainsi que la gestion et le versement de son salaire.

### Payrolling
Une entreprise pourrait choisir de recourir au payrolling dans le cas où elle souhaite travailler avec un professionnel sans vouloir l’imputer à sa masse salariale. Les raisons peuvent être multiples : budgétaires, gestion du risque – les délais de résiliation pour un employé fixe engagé directement par l’entreprise sont plus longs – ou simplement pour des questions administratives. Dans ce cas, dès que l’entreprise trouve le professionnel adapté à ses exigences, elle fait appel à une agence de payrolling pour l’enrôler. L’agence sera donc l’employeur du professionnel et s’occupera de la gestion de son salaire. Au niveau des coûts pour l’entreprise, seuls la gestion et le versement du salaire sont facturés.

### Payroll ou gestion de la paie
Le service de payroll se différencie fondamentalement de la location d’interim, du payrolling et du portage salarial puisque ce service ne requiert pas de l’agence qu’elle soit l’employeur du professionnel. Dans la majorité des cas, une entreprise a recours au service de payroll pour l’ensemble de ses collaborateurs. Elle fait appel à l’agence uniquement comme gestionnaire des salaires. L’agence ne verse pas les salaires.

## La force du portage salarial par rapport aux autres services en Suisse
Le service de portage salarial vient répondre à des problématiques nouvelles du marché du travail. Dans le cadre de l’ubérisation des services, le portage salarial assure un cadre et une sécurité sociale au professionnel qui sont le fondement même de la loi sur le travail. Son concept n’est pas révolutionnaire étant donné qu’il trouve des similitudes dans plusieurs services existants en Suisse qui permettent tous de gérer la relation d’un consultant avec une entreprise cliente. Cependant, la force du portage salarial est de répondre aux besoins des deux parties : le porté ainsi que l’entreprise cliente.
À l’image d’un médiateur, l’agence de portage salarial a pour mission de s’assurer que les droits et devoirs du porté sont respectés dans le cadre de son mandat tout en laissant les deux parties s’exprimer librement sur les détails du contrat.

### Avantages pour le porté
L’autonomie et la flexibilité offertes par l’entreprise de portage salarial permet au porté de saisir quasiment toutes les opportunités qui se présentent à lui. Par exemple, cela lui permet d’effectuer du gain Intermédiaire et par conséquent de rester très actif en période de chômage. Ce service peut aussi aider de jeunes diplômés à entrer dans le monde professionnel. C’est également un moyen d’accélérer sa carrière en diversifiant ses expériences auprès de plusieurs entreprises tout en réduisant les difficultés administratives puisque l’intégralité du salaire est versée par une seule entité.

### Avantages pour les entreprises
La tendance des entreprises à travailler plus régulièrement avec des consultants externes au lieu d’embaucher un collaborateur est caractéristique de la flexibilisation du marché du travail en Suisse. C’est la traduction du besoin grandissant de souplesse, d’agilité et de réactivité des entreprises. Toutefois, il n’est pas rare qu’une entreprise qui s’est mise en relation avec un professionnel pour lui confier un mandat d’indépendant, doive renoncer à ce professionnel, car l’autorité fédérale (AVS) ne lui a pas accordé le statut d’indépendant.
En outre, les profils des consultants effectuant des mandats en portage salarial sont également intéressants. Comme la majorité des professionnels qui réalisent du portage salarial souhaitent une plus grande autonomie dans la gestion de leur travail, ils sont souvent très responsables et soucieux de la qualité du travail effectué. Ainsi, une grande variété d’arrangements peut être trouvée afin de répondre au mieux aux spécificités du projet à conduire.
Pour toutes ces raisons, le portage salarial est un outil de plus en plus utilisé en Suisse.

## Faiblesse du portage salarial
Bien que le portage salarial réponde à un réel besoin du marché du travail, il ne possède cependant pas encore son propre statut en Suisse. Si la LSE lui offre un environnement stable pour se développer, la confusion entre portage salarial, payrolling, interim et services de payroll rend difficile sa compréhension par le grand public et par conséquent retarde son adoption.
De plus, même dans la branche, certaines entreprises annoncent offrir du portage salarial alors que leur pratique se rapproche bien plus d’une relation unique avec l’entreprise cliente et donc un service de payrolling. Cette situation renforce encore la confusion générale et l’incompréhension du public.
Cependant, le plus grand danger que le service de portage salarial rencontre dernièrement est la prolifération d'entreprises offrant un service de portage salarial à des personnes avec un statut d'indépendant. Le but est d'offrir un statut de salarié fictif à des professionnels qui ne peuvent pas cotiser à certaines assurances - comme par exemple l'assurance chômage. Évidemment, cette pratique n’est pas en conformité avec le droit suisse des assurances sociales. Les assurances peuvent donc refuser à une personne ayant eu recours au portage salarial son droit à l'assurance chômage.

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title: Portage salarial (Suisse)

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{{Voir homonymes|Portage salarial (homonymie)}}
{{à vérifier|thème=économie|date=octobre 2022}}

{{À wikifier|date=septembre 2022}}

En Suisse, le '''[[portage salarial]]''' est une nouvelle forme de travail permettant à un individu d’effectuer des mandats de courtes ou de longues durées par le biais du statut d’[[employé]]. Le portage salarial, ou payrolling en Suisse, implique simultanément trois parties : le salarié dit le porté, l’entité mandatrice (ou entreprise cliente) et l’entreprise de portage salarial. Si utilisé par des travailleurs indépendants pour bénéficier illicitement des privilèges du statut de salarié, le portage salarial est considéré "pas conforme au droit suisse des assurances sociales" par l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS). Dans ce cas de figure, pour ce qui concerne l'affiliation aux assurances sociales, le paiement des cotisations ne garantit donc pas le droit de bénéficier des prestations sociales qui en découlent<ref>{{Lien web |titre=Portage salarial |url=https://www.bsv.admin.ch/bsv/fr/home/assurances-sociales/ueberblick/lohntraegerschaft.html}}</ref>.<!-- Cette citation de l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) induit en erreur puisqu'elle est sortie de son contexte. "Une telle pratique" concerne le fait d'utiliser le portage salarial pour "masquer" une pratique d'indépendant en nom propre. Cette problématique est discutée sous Cadre Légal de cette notice. -->

== Historique ==

=== L’émergence des ''Umbrella companies'' au Royaume-Uni ===
À la suite de l’introduction en l’an 2000 de la législation ''[[IR35]]'' au [[Royaume-Uni]] visant à déterminer le taux d’imposition à appliquer à l’employé propriétaire d’une ''personal service company'', les [[Portage salarial|''umbrella companies'']] se multiplient puisque leur service permet aux agences de recrutement de minimiser le risque ou aux ex employés propriétaires d’être en règle avec la nouvelle législation. Au niveau du fonctionnement, deux schémas s’appliquent selon que l’interlocuteur principal soit une agence de recrutement ou un consultant. En effet, l’''umbrella company'' facture les prestations du consultant directement à l’entreprise cliente, soit à l’agence de placement qui refacture alors l’entreprise cliente. Finalement, l’''umbrella company'' transforme le montant de la facture en salaire pour le consultant en prélevant les retenues sociales et fiscales et en déduisant ses frais pour ses prestations.

=== Un concept similaire prend racine en France ===

En parallèle aux développements des ''Umbrella Companies'' en Angleterre, [[Portage salarial (France)|un concept similaire]] s’installe en [[France]]. L’idée est d’offrir la possibilité à des consultants qui se verraient proposer un mandat, de l’exécuter sans se soucier des assurances sociales. Ce service est appelé portage salarial. Peu de temps après l’entrée en vigueur de l’ordonnance en [[Angleterre]], le portage salarial connait une forte croissance en France. Au vu de ce développement, le portage salarial est incorporé dans le [[Code du travail (France)|Code du travail]] en 2008.

Dès 2014, plusieurs articles de presse spécialisée commencent à évoquer la création d’un cadre juridique séparé pour le portage salarial en France<ref>{{Lien web |titre=Portage salarial : l’UNEDIC prend les devants… avant l’ordonnance |url=https://www.guideduportage.com/actualite/portage-salarial-lunedic-prend-les-devants-avant-lordonnance |site=www.guideduportage.com |consulté le=2022-09-11}}</ref>. Une première ordonnance entre en vigueur début 2015 spécifiant le profil type d’un porté ; celui-ci doit justifier d’une expertise, d’une qualification et d’une autonomie qui lui permettent de rechercher lui-même ses clients et de convenir avec eux des conditions d’exécution de sa prestation et de son prix<ref>{{Lien web |titre=Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial |url=https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000030431093/ |site=www.legifrance.gouv.fr |consulté le=2022-09-11}}</ref>.

Cependant, ce n’est qu’en 2017 que le portage salarial français prend une direction différente du cadre légal suisse. En mars 2017, une [[Convention collective de travail|convention collective]] est signée détaillant les devoirs des entreprises de portage salarial ainsi que les droits du porté<ref>{{Lien web |titre=Le portage salarial a désormais sa convention collective |url=https://www.fondation-travailler-autrement.org/2017/03/27/le-portage-salarial-a-desormais-sa-convention-collective/ |site=www.fondation-travailler-autrement.org |consulté le=2022-09-11}}</ref>.

=== Le concept arrive en Suisse ===
Au cours des années 2000, le concept s’installe en Suisse Romande même si celui-ci est faiblement médiatisé pendant une quinzaine d’année<ref>{{Article|langue=fr|titre=Le portage salarial, une solution après la crise?|périodique=Le Temps|date=2020-06-12|issn=1423-3967|lire en ligne=https://www.letemps.ch/economie/portage-salarial-une-solution-apres-crise|consulté le=2022-09-11}}</ref>. Puisque le portage salarial est caractérisé par une relation tripartite qui peut faire penser au fonctionnement des agences temporaires, les autorités suisses décident de l’encadrer de la même manière que la location de services<ref>{{Lien web |titre=Rapport du Conseil d’Etat |url=https://ge.ch/grandconseil/data/texte/Q03625A.pdf |format=PDF |site=République et canton de Genève}}</ref>. Les entreprises de portage salarial sont donc assimilées au niveau législatif à des entreprises de payrolling ou de temporaire. C’est d’ailleurs pour cette raison que de nombreuses entreprises offrant à l’origine de la location de services par le biais de temporaire ou de payrolling se repositionnent durant les années 2010 en agence de portage salarial.

=== La popularisation du concept en Suisse ===
Toujours encadré par la LSE, le portage salarial en Suisse se développe gentiment entre 2014 et 2017. Le concept commence même à s’exporter outre-Sarine<ref>{{Lien web |langue=fr |titre=Helvetic Payroll Zurich AG à Zürich |url=http://www.moneyhouse.ch/fr/company/helvetic-payroll-zurich-ag-19799451401 |site=Moneyhouse |consulté le=2022-09-11}}</ref>. Cependant, il faut attendre la crise du [[Pandémie de Covid-19|COVID]] pour mettre en lumière cette nouvelle forme de travail<ref>{{Lien web |langue=fr |titre=Le portage salarial, une nouvelle forme de travail qui se développe en Suisse |url=https://www.rts.ch/info/economie/11452190-le-portage-salarial-une-nouvelle-forme-de-travail-qui-se-developpe-en-suisse.html |site=rts.ch |date=2020-07-06 |consulté le=2022-09-11}}</ref>. En effet, les questionnements sur la balance entre vie professionnelle et vie privée encouragent les salariés à rechercher de nouvelles formes de travail tandis que l’incertitude économique pousse de nombreuses entreprises à contrôler leurs coûts et à privilégier la création de mandat à durée déterminée<ref name=":1">Andrea Chiappella, « Wage Portage : Defining new forms of employment in Switzerland », MSC in economics, University of Lausanne, 2022</ref>.

== Cadre Légal ==
En Suisse, le portage salarial est juridiquement considéré comme une relation de travail classique. Un contrat de portage salarial doit donc obligatoirement nécessiter un contrat qui détaille une prestation de travail, un salaire, une durée ainsi qu’un lien de subordination – s’il n’est pas hiérarchique, il est de type organisationnel. Cela signifie que le porté ne supporte pas le risque économique contrairement à un indépendant<ref>{{Lien web |titre=Le portage salarial en Suisse |url=https://www.rsm.global/switzerland/fr/news/le-portage-salarial-en-suisse |site=RSM}}</ref>.

Si ces caractéristiques propres au statut de salarié ne sont pas évidentes dans la nature de la relation de travail, un contrat de salarié ne peut être valide conformément au droit suisse des assurances sociales<ref name=":0" />. En effet, l'utilisation du portage salarial pour facturer des prestations d'un indépendant est illégal et les assurances sociales sont en droit de refuser la personne fictivement salariée. Chaque dossier doit être évalué au cas par cas pour vérifier que la personne « est intégrée dans l’organisation du travail de la clientèle et qu’elle est soumise à ses directives »<ref name=":0" />.

== Fonctionnement ==
Pour débuter une relation de portage salarial, il faut dans un premier temps que le travailleur signe un contrat cadre d’employé avec une société de portage salarial. Ce contrat est appelé contrat cadre car il permet de fixer les conditions génériques (assurances sociales, droit au congé, délais de résiliation, …) qui seront identiques pour tous les mandats effectués à travers cette relation.

Une fois que ce contrat cadre de travail est signé, le porté choisit les mandats sur lesquels il souhaite travailler ; ces mandats, il les trouve grâce à son réseau en grande partie et dans une moindre mesure par l’entreprise de portage salarial. Après avoir discuté des conditions avec l’entreprise cliente et avoir vérifié leur conformité légale, un contrat de mission est signé.

Une fois les prestations fournies ou selon la fréquence prévue par le contrat de mandat, la société de portage salarial envoie une facture à l’entreprise cliente pour les services du porté. Dès que l’argent est perçu par la société de portage salarial, une déduction des frais de gestion de celle-ci est effectuée et le reste du montant est converti en salaire ; le salaire brut est calculé pour pouvoir déduire correctement les charges salariales employeur et employé. Finalement, le porté reçoit son salaire net sur son [[compte en banque]] ainsi qu’une feuille de salaire<ref name=":1" />.

En cas de gain intermédiaire – on parle de gain intermédiaire quand un travailleur est au bénéfice de l’assurance chômage et qu’il effectue des missions en parallèle –, l’entreprise de portage salarial complète un formulaire à destination de la caisse de chômage chaque mois.

Cette solution est par conséquent attractive du point de vue du porté puisqu’elle lui permet de travailler, même en période de chômage, en évitant toutes tâches administratives tout en assurant sa couverture sociale. Cette solution est également intéressante pour les entreprises puisqu’elle leur permet de recourir à de nombreux experts sans devoir subir la charge administrative liée à chaque embauche et de maitriser leurs effectifs<ref name=":1" />.

== Assurances Sociales ==
Étant donné que le porté est salarié de l’entreprise de portage salarial, celui-ci cotise à toutes les assurances sociales suisses. Les minima sont régis par la Convention Collective de Travail (CCT) de location de service. Les pourcentages peuvent néanmoins varier d’une entreprise à une autre (sans descendre au-dessous des minima).

Un porté est donc soumis aux mêmes charges salariales qu’un employé temporaire ou un employé en payrolling. La différence principale réside dans le fait que le service de portage salarial offre bien plus de transparence sur les coûts des charges sociales pour le professionnel. En effet, un professionnel sous contrat avec un service de payrolling n’aura pas la visibilité sur le montant facturé à l’entreprise cliente ainsi que les charges sociales employeur. Le porté quant à lui fait partie de toutes les discussions et sait précisément les montants qui sont cotisés aux différentes institutions grâce à ses heures de travail<ref>{{Lien web |langue=fr |titre=Le portage salarial arrive en Romandie |url=https://www.hrtoday.ch/fr/article/le-portage-salarial-arrive-en-romandie |site=HR-Today |consulté le=2022-09-11}}</ref>.

Cependant, contrairement à un employé temporaire ou un employé en payrolling, l'[https://www.bsv.admin.ch/bsv/fr/home/ofas/aufgaben.html OFAS] ne considère pas systématiquement les personnes en portage salarial comme des salariés<ref name=":0" />. Il est donc primordial de bien respecter le cadre légal défini par la LSE.

== Confusion avec le service de location d’Interim, de Payrolling et de Payroll ==
Il existe une multitude de services qui permettent à une entreprise recourant à du personnel travaillant en Suisse, de gérer les salaires des personnes qui travaillent pour elle. Parmi les plus connus, nous pouvons citer les services de location d’interim et le service de payrolling qui sont tous deux régis par la LSE ainsi que le service de payroll (ou [[gestion de la paie]]) qui n’est quant à lui pas soumis à la LSE. Cependant, ceux-ci ont tous un objectif et un fonctionnement distinct du portage salarial.

=== Location d’interim ===
Plus communément appelé emploi temporaire par les professionnels qui y ont recours, ce service permet à une entreprise de rapidement faire face à un excédent de travail. En utilisant ce service, l’entreprise ne doit pas réaliser un processus de recrutement puisque c’est l’agence d’interim qui lui propose les candidats. L’agence s’occupe ensuite de tous les détails administratifs comme le contrat de mission et la gestion du salaire durant toute la durée du mandat. Au niveau des coûts pour l’entreprise, il faut valoriser la recherche et la mise à disposition d’un candidat ainsi que la gestion et le versement de son salaire<ref name=":1" />.

=== Payrolling ===
Une entreprise pourrait choisir de recourir au payrolling dans le cas où elle souhaite travailler avec un professionnel sans vouloir l’imputer à sa masse salariale. Les raisons peuvent être multiples : budgétaires, gestion du risque – les délais de résiliation pour un employé fixe engagé directement par l’entreprise sont plus longs – ou simplement pour des questions administratives. Dans ce cas, dès que l’entreprise trouve le professionnel adapté à ses exigences, elle fait appel à une agence de payrolling pour l’enrôler. L’agence sera donc l’employeur du professionnel et s’occupera de la gestion de son salaire. Au niveau des coûts pour l’entreprise, seuls la gestion et le versement du salaire sont facturés<ref name=":1" />.

=== Payroll ou gestion de la paie ===
Le service de payroll se différencie fondamentalement de la location d’interim, du payrolling et du portage salarial puisque ce service ne requiert pas de l’agence qu’elle soit l’employeur du professionnel. Dans la majorité des cas, une entreprise a recours au service de payroll pour l’ensemble de ses collaborateurs. Elle fait appel à l’agence uniquement comme gestionnaire des salaires<ref name=":1" />. L’agence ne verse pas les salaires.

== La force du portage salarial par rapport aux autres services en Suisse ==
Le service de portage salarial vient répondre à des problématiques nouvelles du marché du travail<ref>{{Lien web |langue=fr |nom= |titre=Slash career ou pluriactivité : l’avenir professionnel. |url=https://opsys360.ch/blog/slash-career-ou-pluriactivite-lavenir-professionnel-pourquoi-envisager-un-modele-de-carriere-different/ |site=Opsys360 |date= |consulté le=2022-09-11}}</ref>. Dans le cadre de l’ubérisation des services, le portage salarial assure un cadre et une sécurité sociale au professionnel qui sont le fondement même de la loi sur le travail. Son concept n’est pas révolutionnaire étant donné qu’il trouve des similitudes dans plusieurs services existants en Suisse qui permettent tous de gérer la relation d’un consultant avec une entreprise cliente. Cependant, la force du portage salarial est de répondre aux besoins des deux parties : le porté ainsi que l’entreprise cliente.

À l’image d’un médiateur, l’agence de portage salarial a pour mission de s’assurer que les droits et devoirs du porté sont respectés dans le cadre de son mandat tout en laissant les deux parties s’exprimer librement sur les détails du contrat.

=== Avantages pour le porté ===
L’autonomie et la flexibilité offertes par l’entreprise de portage salarial permet au porté de saisir quasiment toutes les opportunités qui se présentent à lui. Par exemple, cela lui permet d’effectuer du gain Intermédiaire et par conséquent de rester très actif en période de chômage<ref>{{Lien web |langue=fr |nom= |titre=Un mandat durant votre chômage ? Réalisez un gain intermédiaire en portage salarial |url=https://opsys360.ch/blog/un-mandat-durant-votre-chomage-realisez-un-gain-intermediaire-en-portage-salarial/ |site=Opsys360 |date= |consulté le=2022-09-11}}</ref>. Ce service peut aussi aider de jeunes diplômés à entrer dans le monde professionnel<ref>{{Lien web |langue=fr |nom= |titre=Comment le portage salarial peut aider les jeunes professionnels à démarrer leur carrière ? |url=https://opsys360.ch/blog/comment-le-portage-salarial-peut-aider-les-jeunes-professionnels-a-demarrer-leur-carriere/ |site=Opsys360 |date= |consulté le=2022-09-11}}</ref>. C’est également un moyen d’accélérer sa carrière en diversifiant ses expériences auprès de plusieurs entreprises tout en réduisant les difficultés administratives puisque l’intégralité du salaire est versée par une seule entité.

=== Avantages pour les entreprises ===
La tendance des entreprises à travailler plus régulièrement avec des consultants externes au lieu d’embaucher un collaborateur est caractéristique de la flexibilisation du marché du travail en Suisse. C’est la traduction du besoin grandissant de souplesse, d’agilité et de réactivité des entreprises. Toutefois, il n’est pas rare qu’une entreprise qui s’est mise en relation avec un professionnel pour lui confier un mandat d’indépendant, doive renoncer à ce professionnel, car l’autorité fédérale (AVS) ne lui a pas accordé le statut d’indépendant<ref name=":1" />.

En outre, les profils des consultants effectuant des mandats en portage salarial sont également intéressants. Comme la majorité des professionnels qui réalisent du portage salarial souhaitent une plus grande autonomie dans la gestion de leur travail, ils sont souvent très responsables et soucieux de la qualité du travail effectué. Ainsi, une grande variété d’arrangements peut être trouvée afin de répondre au mieux aux spécificités du projet à conduire.

Pour toutes ces raisons, le portage salarial est un outil de plus en plus utilisé en Suisse.

== Faiblesse du portage salarial ==
Bien que le portage salarial réponde à un réel besoin du marché du travail, il ne possède cependant pas encore son propre statut en Suisse. Si la LSE lui offre un environnement stable pour se développer, la confusion entre portage salarial, payrolling, interim et services de payroll rend difficile sa compréhension par le grand public et par conséquent retarde son adoption.

De plus, même dans la branche, certaines entreprises annoncent offrir du portage salarial alors que leur pratique se rapproche bien plus d’une relation unique avec l’entreprise cliente et donc un service de payrolling. Cette situation renforce encore la confusion générale et l’incompréhension du public<ref name=":1" />.

Cependant, le plus grand danger que le service de portage salarial rencontre dernièrement est la prolifération d'entreprises offrant un service de portage salarial à des personnes avec un statut d'indépendant. Le but est d'offrir un statut de salarié fictif à des professionnels qui ne peuvent pas cotiser à certaines assurances - comme par exemple l'assurance chômage. Évidemment, cette pratique n’est pas en conformité avec le droit suisse des assurances sociales<ref name=":0">{{Lien web |langue=fr |prénom=Office fédéral des assurances sociales |nom=OFAS |titre=Portage salarial |url=https://www.bsv.admin.ch/bsv/fr/home/sozialversicherungen/ueberblick/lohntraegerschaft.html |site=www.bsv.admin.ch |consulté le=2022-10-02}}</ref>. Les assurances peuvent donc refuser à une personne ayant eu recours au portage salarial son droit à l'assurance chômage.

== Notes et références ==
{{Références}}

{{Portail|Suisse|économie|travail et métiers}}
[[Catégorie:Salaire et rémunération]]
[[Catégorie:Travail en Suisse]]


text:
# 447th Air Expeditionary Group
Le 447th Air Expeditionary Group (447 AEG) est une unité de l'United States Air Force affecté à l'Air Combat Command de l'United States Air Forces Central.
Active de 1943 à 1945, de 1947 à 1951 et de 2003 à nos jours, l'unité est actuellement stationne à la base aérienne de Sather sur l'aéroport international de Bagdad en Irak.
Au cours de la Seconde Guerre mondiale, le nom de l'unité était le 447th Bombardment Group (Heavy) était un groupe de Boeing B-17 Flying Fortress rattaché à la 8th USAAF à Rattlesden en Angleterre. Au cours de la « Big Week » du 20 au 25 février 1944, la 447th prit part à la campagne intensive de bombardements contre l'industrie aéronautique allemande.

title: 447th Air Expeditionary Group

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{{ébauche|unité militaire|américaine}}
[[Fichier:447th Air Expeditionary Group.png|thumb|447th Air Expeditionary Group]]

Le '''447th Air Expeditionary Group''' (447 AEG) est une unité de l'[[United States Air Force]] affecté à l'[[Air Combat Command]] de l'[[United States Air Forces Central]].

Active de 1943 à 1945, de 1947 à 1951 et de 2003 à nos jours, l'unité est actuellement stationne à la [[base aérienne de Sather]] sur l'[[aéroport international de Bagdad]] en [[Irak]].

Au cours de la [[Seconde Guerre mondiale]], le nom de l'unité était le '''447th Bombardment Group (Heavy)''' était un groupe de [[Boeing B-17 Flying Fortress]] rattaché à la [[8th USAAF]] à [[Rattlesden]] en [[Angleterre]]. Au cours de la « [[Big Week]] » du 20 au {{date-|25 février 1944}}, la 447th prit part à la campagne intensive de bombardements contre l'industrie aéronautique allemande.

{{Palette|Unités de l'United States Air Force}}

{{Portail|aéronautique|Forces armées des États-Unis}}

[[Catégorie:Groups de l'United States Air Force]]


text:
# La Chasse au météore
Pour le téléfilm de Roger Iglésis, voir La Chasse au météore (téléfilm).
La Chasse au météore est un roman de Jules Verne, publié en 1908 à titre posthume.

## Historique
Jules Verne conserva dans ses notes de travail une coupure de presse relatant le passage d'un bolide traversant le nord de la France le soir du 16 août 1901. Il commence la rédaction du roman peu après. Le roman est achevé par Jules Verne dès 1901, mais n'est publié qu'en 1908, après la mort de l'écrivain, chez l'éditeur Hetzel.
En 1986, la Société Jules-Verne publie la version originale. Dans celle-ci, le météore suit sa trajectoire sans la moindre déviation et chute sur la Terre. Dans la version réécrite par Michel Verne, un nouveau personnage, Zéphyrin Xirdal, contrôle le bolide par une de ses inventions et le fait tomber dans un endroit qu'il a choisi. Le météore, composé d'or, va ensuite disparaître au large du Groenland.

## Résumé
Deux astronomes américains se disputent la paternité d'un météore qu'ils ont tous deux aperçu. Cette rivalité met à mal le projet de mariage que le fils de l'un et la fille de l'autre ont formé, surtout quand des observations plus approfondies révèlent que le bolide est composé d'or pur.
Pendant ce temps, un scientifique français fantasque met au point un appareil capable de changer la trajectoire du météore, au point de le faire chuter à l'endroit où il le souhaite. Toutefois, totalement désintéressé sur le plan financier et ne voyant que l'intérêt scientifique de son invention, il peine à comprendre le déchaînement des foules au sujet de la chute de l'objet.

## Commentaires
Ce roman est écrit en 1901, c'est-à-dire après le décès de l'éditeur Hetzel et la blessure de l'écrivain par son neveu (voir article Jules Verne).
Un téléfilm, La Chasse au météore, a été réalisé en 1966 par Roger Iglesis.

## Éditions
Éditions du texte de Jules Verne :
- Société Jules Verne. 1986.
- Éditions Alain Stanké. 1988.
- Grama. Le Passé du Futur. 1994.
- Éditions de l'Archipel. 2002.
- Gallimard Folio. 2004.

title: La Chasse au météore

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{{Autre|le téléfilm de [[Lazare Iglésis|Roger Iglésis]]|La Chasse au météore (téléfilm)}}
{{ébauche|littérature française}}
{{Infobox Livre
|titre = La Chasse au météore
|auteur = [[Jules Verne]]
|pays = [[France]]
|genre = [[Conte philosophique]]
|éditeur = [[Pierre-Jules Hetzel|Hetzel]]
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|dateparution = [[1908]]<ref>Il s'agit de la version de Michel Verne</ref>.
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|légende = « Le météore d'or », illustration de [[George Roux (illustrateur)|George Roux]].
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|précédent = [[L'Agence Thompson and Co]]
|suivant = [[Le Pilote du Danube]]
|artiste-couverture =
}}

'''''La Chasse au météore''''' est un roman de [[Jules Verne]], publié en [[1908]] à titre posthume.

== Historique ==
Jules Verne conserva dans ses notes de travail<ref>Piero Gondolo della Riva, ''Un patrimoine à découvrir : les fiches de travail de Jules Verne'', [[Revue Jules Verne]] n° 16, 2003, p. 43-52</ref> une coupure de presse relatant le passage d'un bolide traversant le nord de la France [[Le Soir|le soir]] du {{date-|16 août 1901}}. Il commence la rédaction du roman peu après{{Sfn|Crovisier|2012|p = 58}}. Le roman est achevé par Jules Verne dès [[1901]], mais n'est publié qu'en 1908, après la mort de l'écrivain, chez l'éditeur [[Pierre-Jules Hetzel|Hetzel]]<ref>Piero Gondolo della Riva: ''Les dates de composition des derniers [[Voyages extraordinaires]]''. Bulletin de la [[Société Jules-Verne]] 119. 1996.</ref>.

En 1986, la [[Société Jules-Verne]] publie la version originale. Dans celle-ci, le météore suit sa trajectoire sans la moindre déviation et chute sur la Terre. Dans la version réécrite par [[Michel Verne]], un nouveau personnage, Zéphyrin Xirdal, contrôle le bolide par une de ses inventions et le fait tomber dans un endroit qu'il a choisi. Le météore, composé d'or, va ensuite disparaître au large du [[Groenland]]{{Sfn |Crovisier|2012|p = 61}}.

== Résumé ==
Deux astronomes américains se disputent la paternité d'un météore qu'ils ont tous deux aperçu. Cette rivalité met à mal le projet de mariage que le fils de l'un et la fille de l'autre ont formé, surtout quand des observations plus approfondies révèlent que le bolide est composé d'or pur.

Pendant ce temps, un scientifique français fantasque met au point un appareil capable de changer la trajectoire du météore, au point de le faire chuter à l'endroit où il le souhaite. Toutefois, totalement désintéressé sur le plan financier et ne voyant que l'intérêt scientifique de son invention, il peine à comprendre le déchaînement des foules au sujet de la chute de l'objet.

== Commentaires ==
Ce roman est écrit en 1901, c'est-à-dire après le décès de l'éditeur [[Pierre-Jules Hetzel|Hetzel]] et la blessure de l'écrivain par son neveu (voir article [[Jules Verne]]).

Un téléfilm, ''[[La Chasse au météore (téléfilm)|La Chasse au météore]],'' a été réalisé en 1966 par [[Lazare Iglesis|Roger Iglesis]].

== Personnages ==
{{…}}

== Bibliographie ==
{{Colonnes|taille=30|1=
* [[Jean Chesneaux]]. ''Zephirin Xirdal, intrus dans le monde [[vernien]] ou hommage posthume ?'', [[Revue Jules Verne]] 19/20, 2005, {{p.|196-202}}.
* Mireille Coutrix-Gouaux et Pierre Souffrin. ''À propos de matière et énergie chez Jules Verne''. Europe {{n°|595}}/596, novembre/décembre 1978.
* {{Article | prénom = Jacques | nom = Crovisier | titre = Les Fins du monde | périodique = Revue Jules Verne | numéro = 36 | année = 2012 | page = 58}}
* [[Volker Dehs]]. ''Jules Verne (1828-1905) und Michel Verne (1861-1925) : Die Jagd nach dem Meteor''. in Michael Koseler & Franz Rottensteiner (Éd.). Meitingen, juillet 1999.
* [[Jean-Paul Dekiss]]. ''...la Fin de l'or''. Revue Jules Verne 5. 1998.
* François Derivery. ''Une lecture de "La Chasse au météore"''. JV Amiens 24. 1992.
* Guy Desloges. ''Michel & Zéphyrin, ou E=mc² presque avant la lettre''. Bulletin de la Société Jules-Verne 103. 1992.
* [[Olivier Dumas]]. ''Peur sur la ville''. Bulletin de la Société Jules-Verne 79. 1986.
* Olivier Dumas. ''Le Savant chassé de la Chasse''. in "Société Jules-Verne". Paris. 1986.
* Olivier Dumas. ''Verne en verve''. Préface aux Éditions Grama. Le Passé du Futur. 1994.
* Olivier Dumas. ''Qui va à la Chasse perd sa place''. Préface à l'édition d'Alain Stanké. Montréal. 1998.
* Michel Kotelnikoff. ''La Chasse à l'étoile ou le météore mystérieux''. Bulletin de la Société Jules-Verne 128. 1998.
* Philippe Lanthony. ''Mon météore à moi''. Bulletin de la Société Jules-Verne 80. 1986.
* [[Charles-Noël Martin]]. ''Préface''. Éditions Rencontre. Lausanne. Tome 43. 1971.
* Jean B. Neveux. ''Deux visions du pouvoir de l'or : "La Chasse au météore" de Jules Verne et "Ein Stern fiel vom Himmel" de Hans Dominik''. in Janus Bifrons. Revue universitaire de l'adolescence. Strasbourg. 1980.
* Lionel Philipps. ''L'or du météore''. Bulletin de la Société Jules-Verne 172. Décembre 2009.
* A. Sainfeld. ''Jules Verne et la Bourse''. Bulletin de la Société Jules-Verne 25. 1973.
* Brian Taves. ''Jules Verne. The Chase of the Golden Meteor''. in Extrapolation. A Science Fiction Newsletter. Kent/Ohio. 1999.
* [[Revue Jules Verne]] 21. ''Le Ciel astronomique''. [[Centre International Jules Verne]]. 2006.
}}

== Éditions ==
Éditions du texte de Jules Verne :
* Société Jules Verne. 1986.
* Éditions Alain Stanké. 1988.
* Grama. Le Passé du Futur. 1994.
* [[Éditions de l'Archipel]]. 2002.
* Gallimard Folio. 2004.

== Notes et références ==
{{Références}}

== Liens externes ==

* [https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/btv1b105586281?rk=1974258;4 Manuscrit sur Gallica]
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Série: Voyages extraordinaires

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text:
# Chapelle et fontaine Notre-Dame-des-Fontaines
La chapelle et la fontaine Notre-Dame-des-Fontaines sont situées à Daoulas, en France.

## Localisation
La chapelle et la fontaine sont situées sur le territoire de la commune de Daoulas, au lieu-dit L'Abbaye, dans le département du Finistère, en région Bretagne.

## Description
L'oratoire est une petite construction. L'abside est en maçonnerie. Les côtés sont vitrés. La façade est en bois à claire-voie avec balustres. Une inscription indique des restaurations en 1847 et 1885. A l'intérieur de la chapelle, décor de frises sculptées. La fontaine, de la même époque, se compose d'une niche décorée de quatre pinacles et d'une piscine. Elle porte une inscription indiquant qu'elle fut élevée en 1550.

## Historique
La chapelle et la fontaine sont inscrites au titre des monuments historiques par arrêté du 18 octobre 1926.

wikitext:
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La '''chapelle et la fontaine Notre-Dame-des-Fontaines''' sont situées à [[Daoulas (Finistère)|Daoulas]], en [[France]].

== Localisation ==
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== Description ==
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L'oratoire est une petite construction. L'[[abside]] est en maçonnerie. Les côtés sont vitrés. La façade est en bois à claire-voie avec balustres. Une inscription indique des restaurations en 1847 et 1885. A l'intérieur de la chapelle, décor de frises sculptées. La fontaine, de la même époque, se compose d'une niche décorée de quatre pinacles et d'une piscine. Elle porte une inscription indiquant qu'elle fut élevée en 1550.

== Historique ==
La chapelle et la fontaine sont inscrites au titre des [[Monument historique (France)|monuments historiques]] par arrêté du {{date|18 octobre 1926}}<ref name="M089905">{{Mérimée|PA00089905}}</ref>.

== Galerie ==
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File:Daoulas (29) Abbaye Chapelle Notre-Dame-des-Fontaines 01.JPG
File:067 Abbaye de Daoulas Fontaine et chapelle de Notre-Dame-des-Fontaines.jpg
File:Chapelle et Fontaine Notre-Dame des Fontaines Daoulas.jpg
File:070 Chapelle Notre-Dame-des-Fontaines, vue intérieure.jpg
File:Daoulas (29) Abbaye Chapelle Notre-Dame-des-Fontaines 03.JPG
File:072 Chapelle Notre-Dame-des-Fontaines Vierge à l'Enfant.jpg
File:Intérieur de la chapelle Notre-Dame des Fontaines.jpg
File:Fontaine Notre-Dame des Fontaines.jpg
File:Daoulas (29) Abbaye Chapelle Notre-Dame-des-Fontaines 02.JPG
File:Fertility stele, Fontaine Notre-Dame-des-Fontaines (Nojhan - IMG 8786).jpg
File:L'abbaye de Daoulas en 1875 La fontaine Notre-Dame-des-Fontaines.jpg
</gallery>

== Notes et références ==
{{Crédits Base Mérimée|note=oui}}
{{Références}}

== Voir aussi ==

=== Articles connexes ===
* [[Daoulas (Finistère)]]
* [[Liste des chapelles du Finistère]]
* [[Liste des monuments historiques protégés en 1926]]
* [[Liste des monuments historiques du Finistère (A-O)]]

=== Liens externes ===
{{liens}}

{{Portail|architecture chrétienne|MH|Finistère}}

{{DEFAULTSORT:Chapelle et fontaine Notre-Dame-des-Fontaines}}
[[Catégorie:Chapelle monument historique en Bretagne|Daoulas]]
[[Catégorie:Monument historique dans le Finistère]]
[[Catégorie:Monument historique inscrit en 1926]]
[[Catégorie:Chapelle dans le Finistère|Finistère|Daoulas Notre-Dame-des-Fontaines]]

title: Présentation

Type: Chapelle · Fontaine

Début de construction: XVIe siècle

Propriétaire actuel: Département

Patrimonialité: Inscrit MH (1926)

title: Localisation

Pays: France

Département: Finistère

Commune: Daoulas

Adresse: L'Abbaye, lieu-dit

title: Coordonnées